2014年12月26日下午，复旦附中第七届四次教代会全体会议暨闭幕式于旦华楼会议室举行。

　　党委副书记、工会主席李峻首先通报了本届教代会的工作进展情况：本届教代会于12月5日召开，12月6日—12日为教代会中心议题讨论阶段与提案征集阶段，12月13日—17日为教代会主席团进行提案整理、审查、立案阶段，12月18日—19日为小组讨论提案阶段，12月20日—24日为建议与提案反馈阶段。本届教代会共收到语文组建议一条，提案数为零。12月25日，对教务处、总务处、德育处、学生事务中心等7个部门进行了部门主任年终工作汇报与考评工作。希望各位代表在今天的全体会议暨闭幕式上能围绕议题进一步沟通，畅所欲言，达成共识。

　　接着方培君副校长和张之银副校长分别通报了学校相关的绩效工资和房贴政策制度的运行情况。李峻副书记也进一步说明了工会经费的来源和使用情况。代表们就相关的问题进一步进行了交流和讨论。

　　郑方贤校长随后发言，重点讲了两方面：一、当前学校处于转型阶段，相关的管理也处于不断学习与转型阶段，如绩效工资改革就使得今后学校的各个项目管理都要有预期，以免形成被动局面。二、要尽可能让全体师生了解学校的运转情况，以免在出台一些举措方案时与教职工沟通造成障碍。

　　最后，李峻副书记宣读了本届教代会的决议，宣布会议圆满结束。党委书记、常务副校长吴坚致闭幕辞。他对代表们的工作表示衷心感谢，指出教代会是常设机构，期待大家后续继续发挥主人翁意识，围绕学校发展甚至可以组成专业小组进行交流，为学校的发展积极建言献策。

　　本届教代会是在以高考改革为标志的新教育形势下召开的会议，此次教代会的召开进一步明确了目标、凝聚了共识、坚定了信心，增强全体教职工推进学校事业发展的紧迫感和使命感，对我校在教育转型阶段的发展起到重要的推动作用。

　　　　　　　　　　　　　　供稿：复旦附中工会　张平