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功能介绍 拓展教工活动交流空间,促进温馨教工之家建设!
岁将复始,时乃旦新
赓续百年,不忘初心
持续深化“三全育人”综合改革试点任务
牢记新要求、新责任、新使命
做到建机制、强功能、增实效
为教职工的获得感与幸福感
工会一直在努力
只为你我能共同拥有这些年度温暖记忆……
篇三 · 以维护权益为主线,凸显工会主责主业
★
维护教职工权益
加强帮困慰问工作
通过微信公众号、新会员培训等形式广泛宣传9期“工惠知多少”,让广大教职工知晓自己的各项权益。
通过宣传,各项福利申请数量均有显著提升。
帮困慰问
人次
金额
(万元)
元旦春节及日常帮困慰问
69
9.45
重大病慰问
5
5.00
生育慰问
101
3.03
结婚慰问
78
2.34
生日及法定节假日慰问
7761
194.00
保障
涉及金额
上海市职工互助保障参保
7795
176.30
——保障金给付
2275
69.24
工会会员专享保障参保
4922
4
8.00
团体补充医疗保险参保
6776
483.31
——理赔
26622
379.01
组织251名教职工参加8条线路10个疗休养团的暑期疗休养活动。全年为教职工提供法律咨询10次。
提高经费使用效率
保障基层工会建设
坚持工作重心和工会资源向基层倾斜。2021年全额返还基层工会会费188.6万余元,按人均500元下拨会员集体活动费384.78万元。
推进教工小家建设,新建马克思主义学院、工程与应用技术研究院2个教工小家,为3个已建成教工小家添置设备9.33万元。
设立基层工会特色活动专项经费,全年出资9.47万元资助27个基层工会举办40场特色活动(含红色寻访活动10项)。
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提供精准服务
助力青年教师成长
展现青年教师风采,交流教学经验,提升教学能力。与教师工作部、教务处(教师教学发展中心)共同举办复旦大学青年教师教学竞赛,91名青年教师参加,经过激烈角逐,最终产生一等奖13名,二等奖26名,三等奖15名。
倾听青年教师的诉求和心声,切实帮助解决青年教师的实际困难和生活问题。5月举办复旦第五届亲子游乐会,174名教职工子女参加活动;暑期在邯郸校区、枫林校区开设爱心暑托班,共招收225位一至五年级教职工子女;10月联合广中路街道和上海飞机设计研究院举办第5季交友活动,我校有40余位单身青年参加。
关注女性科技人才
助力女大学生成长
搭建女教职工学习、交流、合作、共同进步的服务平台,成立“妇女之家工作坊”。
关注女性科技人才成长,调研女性科技创新相关政策。参加上海市妇联“海鸥之声 致敬百年”主题声音作品征集活动,3位女大学生获奖。
弘扬师德师风
举办荣休仪式
举办2021年度复旦大学教职工荣休仪式,共同见证老教师荣休的光荣时刻,提升从事教育工作的职业荣誉感与责任感。
发挥工会组织优势
慰问疫情筛查员工
助力江湾,为因疫情闭环管理的教职员工紧急配备1700余份牙刷、牙膏、毛巾等生活用品,慰问金额2.66万元。
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