|
历史系、文博系和史地所
在“师德师风先进教师”评选过程中
做到过程公开、充分发扬民主
历史学科系所部门工会根据校党委宣传部和校工会关于评选“师德师风优秀教师”的通知精神，在党总支的领导与协调下，克服本部门单位多、学科覆盖面广的困难，充分发扬民主，采用逐级推选的方式，把大家感到满意的优秀教师作为正式候选人向学校推荐。这种评选方式，收到了较好的效果。
历史学科系所部门工会由历史系、文博系、历史地理研究中心三个独立单位联合组成，要在这三个单位中间产生一名师德师风优秀教师的候选人，具有一定难度。在系党总支的支持下，工会班子经多次商讨，决定充分发扬民主，从最基层一级开始推荐，然后好中选优，把最优秀的教师推荐到学校里。因为这次评选的是师德师风方面有突出表现的优秀教师，所以在评选中特别注意听取师生和教学行政方面的意见。候选人的初步名单首先由各教研室主任征求有关师生的意见后提出，再由该单位的工会干部与行政领导协商，确定本单位的推荐名单。历史系共有中国古代史、中国近现代史、世界史、旅游等四个教研室，为了在教研室推出的四名人选中挑选一名最优秀的教师，系工会干部与行政领导数次协商，行政方面还曾把名单放到系务会议上讨论，然后向部门工会提出建议性意见。因三个单位教学科研相对独立，为让参加推举的代表能够对候选人有一个比较全面的了解，各单位指定专人为候选人撰写一份二、三千字的优秀事迹材料。为使推举工作尽量做到公平公正，正式推举会议由党总支书记主持，三个单位各有一名工会干部代表和行政领导方面的代表参加，并采取了候选人回避方式。推荐会议开始前，与会代表首先认真阅读三名候选人的事迹材料，然后由熟悉该候选人情况的推荐代表作补充介绍，在对候选人的优秀事迹有比较充分的了解后，大家开始发表推荐意见。党总支事先曾作好周密考虑，一旦推荐意见比较分散，就采取投票表决方式来确定。在推荐过程中，与会代表对候选人的先进事迹进行认真客观的分析比较后，认为从总体上看三个人都达到了推荐的标准，但因名额有限，只能忍痛割爱。经反复协商，大家的意见相对集中，主张推荐历史系的樊树志教授，于是省去了投票手续。在协商过程中，有人还提议，这次推举出来的三位候选人都很优秀，为了弘扬高尚师德，激励广大教师敬业爱生，可以把他们作为我们部门的先进予以表彰。这项提议得到大家的赞同。目前，部门工会正在具体落实之中。
|
|
